陈香贵集团沈丽华:企业转型发展中“组织能跟上”最重要

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【亿邦原创】4月28日消息,在2023中国(杭州)新电商大会上,陈香贵集团高级副总裁沈丽华发表了题为《新时代,如何打造炽热的组织力》的演讲。她指出,今年很多投资人和创业者都在积极思考如何发展自己的企业、如何做转型,这一过程中,最重要的就是组织是否能够跟得上。在她看来,企业成功的公式是好战略X好文化X组织力。

在她看来,人力资源搭建过程中有很多种组织搭建的模型,70%公司用的金字塔式,比如说一个CEO,下面几个副总裁,再下面是总监,再下面是员工。但是,现在很多平台型公司都是敏捷型组织,各个事业单元独立核算,以中后台为赋能中心的敏捷组织。

沈丽华建议,在组织建设过程中,大家首先要把视角达成一致,公司端各司其职,思想可以达成协同。高层应该更加聚焦经营模型和未来的发展战略、战略解码;中层干部应该做好关键事件的管理、关键进程的管理、关键结果的打造;员工做的是项目和执行交付。

据悉,4月27-28日,“2023中国(杭州)新电商大会”在余杭未来科技城学术交流中心召开。大会由浙江省商务厅、杭州市人民政府指导,杭州市商务局、杭州市余杭区人民政府主办,杭州市余杭区商务局承办。

陈香贵集团沈丽华:企业转型发展中“组织能跟上”最重要

本届峰会是杭州举办的首届“2023中国(杭州)新电商大会”。峰会以“超预期”为主题,旨在通过对近场零售、文化消费、消费科技、国潮出海等新锐视角的全方位切入,为企业寻找超预期机遇、带来超预期回报、挖掘超预期潜力、创造超预期增长,进而推动电商行业新形态新模式的高质量发展。峰会邀请了新兴领域的头部品牌、细分赛道的先锋品牌以及各行业优秀企业代表参与,共同探讨对电商模式蜕变的前沿观察与思考。

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