让人工智能更好为成果与人才评价所用

人工智能,聊天机器人,人工智能技术

    文章:《人工智能聊天机器人对科研成果与人才评价的影响研究——基于ChatGPT、Microsoft Bing视角分析》

    学报:重庆大学学报(社会科学版),2023年第2期

    作者:蒋华林

让人工智能更好为成果与人才评价所用

    评荐:张应强(浙江大学求是特聘教授)

    人工智能聊天机器人具有强大的内容生成能力,除了能撰写一般应用性文稿外,还能从事科学写作。在其加持下,知识生产和学术研究进程显著提速,知识生产方式迈向“智能化”,学术研究范式的新变革初见端倪。该文章据此提出,如果科研成果、学术论文是借助或依赖ChatGPT等工具完成的,应当如何对其进行评价?特别是如何评价其“作者”?

    该文章认为,人工智能技术应用于知识生产和学术研究,可能影响科研成果的权属认定、创新性评价、评价生态,以及与之相关的人才评价等。文章提出,鉴于人工智能技术的弥散性、泛在性和颠覆性,首先要在思想认识上积极面对、审慎使用,用其所长、避其所短,着力发挥其促进知识生产、推动学术进步的积极作用;其次,要正视现行相关法规制度建设与人工智能技术快速发展的不平衡性,加快完善制度,设置“护栏”、规范使用;第三,要推动技术开源,公开人工智能聊天机器人的智能生成逻辑,增强其技术可信度;第四,要建立和强化人机协作机制,同时发挥人的理性思维优势和技术的数据处理优势,由人来掌握知识生产、科研成果评价和人才评价的主动权。

 

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